社会でいつも頑張って働いているあなたは、このように感じたことはありませんか?

毎日ちゃんと働いてる。言われたこともこなしてる。
なのに、なぜか評価されないし、うまくいってる感じがしない…



目立った才能があるわけでもないのに、
なぜか自分より、信頼されてる人、うまくいってる人もいるんだよなぁ…



私も同じように感じていましたので、とってもわかります~!今回は、そんな方の悩みが解決できると思ったので、ご紹介させていただきます!
この記事を読めば、あなたの仕事がうまくいってない理由が解決できるようになり、仕事問わず、どんなことにもこれからの人生に活かしていくことができるのでぜひ読んでみて下さい。
ホテルのモーニングサービスでの出来事
私が中東にあるドバイ(アラブ~)に行ったときのこと、そのホテルで迎えた、月曜日の気持ちの良い朝。
ホテルの1階にあるカフェで
月曜日の朝のみ
無料のコーヒーサービスが行われているらしく、
心の中で「いいサービス~」って感じながら、ほっこりしていました。


そこで、ふと立ち止まってこう思ったんです。
今なんでいいサービスって思ったんだろ?
そう思って、、
あーそっか!考えてみたら、
朝のスタートにコーヒーが無料で頂けたらテンション上がるからだよな~って感じました。
そんなことを思いながら、じゃあ、そもそも
ホテル側はなぜこのコーヒー無料サービスをやり始めたんだろう?って気になってきたんですよ。


だって、ホテル側も、ただ目的なくやっているだけではないと思うんですよね。
そこにはきっと、無料で提供するまでしてでも得られるちゃんとした理由があると思ったんです。
ホテル側として何を考えているのか、お客さんの立場としてすごく興味が湧いてきました。


考えられること
- 1階にあるカフェの宣伝のため?
- ホテルをリピートしてもらいたい?
- コーヒー豆の戦略的な販売?
それぞれホテルとして、ちゃんとした「目的」があると思うけど、
私がその中で一番感じたことは、目に見えない価値を提供しているのかなって思ったんです。
もっと具体的にいうと、
「月曜日の朝、週の始まりに、気持ちの良い気分で朝を迎えてほしいと想う気持ち」を届けているのかなって。
表面的な行動の裏にある、本当の価値
ホテル側が意図したことは、おそらくこういうことじゃないかと思いました。
ホテル側の意図
- 「月曜の朝って、また頑張ろうって思う人が多いはず」
- 「その再スタートに、ちょっとでも気持ちよく始めてもらえたら」
- 「だから、朝の一杯で“あなたの今日が素敵になりますように”という気持ちを伝えたい」
つまり、提供しているのはコーヒーなんだけど、そうじゃなくて、「気分のいい朝」そのものなんじゃないかって。
もっと詳しく言うと、
お客さんにいい気分で過ごしてもらうために、嬉しくなるような気持ちを届けていると言ってもいいですよね。


そう考えたらとってもほっこりします。
今回、話したいことは、このような目に見えない価値をお客さんに提供していくことが大切だよね。という話と、
実はそれだけではなく、私にとっても、おそらく、あなたにとってもこれからが重要なはずです。
カフェの従業員にもしも自分がなったとしたら?
もし自分が新人カフェ店員だったら、「どのような働き方になっていただろう?」ってふと思ったんです。
きっと、臆病で、おちょこちょいな私だから、
きっとできるか不安、、どうしようって自分のことで頭がいっぱいで、
聞いたままことをそのままやるのが精一杯になっているかもしれないって。
なんとなく感じたんです。
そんな気持ちで、私がカフェの新人スタッフになったとして
最初はマニュアルや先輩、上司からアドバイスをもらうことになりますよね。
もし、教えてもらったことが



月曜の朝は無料サービスやってるから、お金を貰わず、お客さんにコーヒーを出してあげてください。
そのように教わったとしたら、
自分がどんな仕事ができるのか予想してみたんです。


おそらく、わたしのことだから、
「月曜は無料サービスをしているんだ!」
「このサービス良いね!」
「へぇ~なるほど!」と思って、
「言われた通りのままのことを、作業のように真面目にやるかもしれない」って思ったんです。笑
そんな心配より、こんなダメダメな私にできるのか不安に感じで、慣れてくるまではテンパりながら頑張るのかなって。
仕事に慣れる前



自分にできるかな…月曜はお客さんたくさんきそうで大変そう…できるかな…



うまく対応できるかな….心配だな…
そんなことを考えていると、仕事に慣れたとき、自分でもできるという達成感はあっても、そのうち作業的になって、苦痛に感じてくる自分に気づきました。
仕事に慣れた頃



毎週毎週、月曜日は無料サービスはお客さん多いし、大変で嫌だな…



なんでこんな週明けの月曜日から頑張らないといけないんだろう。



月曜は楽しいはずなのに、、早く休憩こないかなー
そう考えていると、モチベーションが湧かなくなって、やりがいなんてなくて、「毎日がつまらない!」と感じている状態になっていそうだなぁって。
ふと、想像したとき、自分ってダメだなーって自分にがっかりして、悲しくなったんです。
もちろん、こんなモチベーションの低い状態で、仕事をしていると、その表情や態度からお客さんや上司に伝わってしまうものですよね。
ときには働いている人に対して、機嫌の悪い私に気づいてほしくて、態度を変えてしまうときもあるかもしれない。


そうすると、本来、ホテル側が考えている目的は「お客さんに気持ちの良い朝を迎えてもらいたい」とすればその逆の行動をすることになるので、結果、誰にとっても良くない状況となってしまいそうです。
自分なりに頑張ってやっているはずなのに、上司からの風当たりが冷たかったり、仕事に対して熱意が入らなかったりして、、、あれおかしいなって。
実は目に見えない負のスパイラルとしてなっているけど、自分ではなぜうまくいかないのかわからない状態で
仕事もつまらない、人と関わり合いたくない、人生もつまらない。
悲しくて、先の見えない現実でどうしたら良いのか分からない状態を感じているかもしれないです。


そんなマイナスな問題を引き起こしている「原因」はいったいなんなのでしょうか。
その、原因を考えていると、
こう思うかもしれません。
「そもそも自分がダメだからいけないんじゃないのか?」
「自分を疑う」ようになり始めます。
そうなると、
- 私にはセンスがないから…
- 私は仕事もできない…何やってもダメ…
- 私は頭が悪いんだ..
- 私って、やっぱり人より劣ってる…?
- 私は根が暗いから…
- なんで私って、こんなに不器用なんだろう…
あ~そっか。そっか。
「自分って出来ない人間だったんだ」って失敗する度に思い出して、
私はそう決めつけていました。
しかし、私は自分がこのとき、
「頭が悪い」とか「仕事ができない」わけではない
ってことに気づいたんです。
やる理由を明確にしたら、捉え方が変わった。
考えて思ったのは、「頭が悪い」とか、「仕事ができない」ではなく、その視点を知っているか知らないかの差だってこと。
わかりにくいので、もっとわかりやすく説明していきますね。
例えば、カフェの新人スタッフとして雇われ、先輩からこう言われたらどうでしょうか。
カフェの先輩より
月曜日は無料のコーヒーサービスがあるんだ。
これをやっている理由は、お客さんに週の始まりに、気持ちの良い気分で朝を迎えてほしいんだよね。
その大切な仕事をキミに任せたい。
このように「行動の理由」を聞けたら捉え方がちょっと変わってきませんか?
仕事に対しての向き合い方が大切だなって気づくと思うんです。


もっと具体的に言うと、
お客さんに気持ちの良い朝を迎えてもらいたいのに、「自分が月曜日からダラダラしてたらいけないよね」ってことに気づくかもしれないですし、「もうすこし身だしなみに気を使わないと!」考え始めるかもしれません。
仕事への意識が少しずつ高まってくると、出勤をいつもより早くするような動きに変わって、それを見た周りの人たちの印象も変わってきて、流れが良くなっていきそうですよね。



確かに、徐々に自分の人生が良い方向に変わっていきそう!
ちゃんと理由が分かれば、「お客さんを歓迎する気持ちにならないと」って、前向きになり、以前より、すこしだけ意識を高く持てるようになって、そこから今まで見えてなかった、お客さんの笑顔がはっきり見えるようになって、もっとそんな人のために頑張ろうと思えたり、「どんな店員さんだったら素敵な朝を迎えられるのだろうか?」そんなことを考えてみたり、どんどん新たな気づきにつなげて、それがきっかけで徐々に仕事が楽しくなって、今までになかった新しい考え方に変わって、その考え方をきっかけに、自分の人生が良くなっていくんだと思います。


そのように捉えるにはちゃんと土台となる「理由」があって、その視点を知っているか知らないかただそれだけの差なのかもって感じました。
どんなに頭が悪いと思っている人でも、理由を聞いたら、
もしかしたらこの感覚に気付けると思うんです。
友だちが急に約束をドタキャンしてきたら、
「え、なんで!?ムカつく…」
となるかもしれないです。
しかし理由を聞いたらどうでしょう。
理由
「お母さんが急に入院して、病院に行かなきゃだった」
きっと、「それなら仕方ないな…」って自然と気持ちが思い込みだったって切り替わりいくきますよね。
それほど、なぜ?やっているのか?自分が思い込んでいるだけのことが多いので、その理由を知ることがとても重要ですよね。
仕事が“ただの作業”になってる?
もしかしたら、今やっていることの「目的」や「理由」が分からないと、あまり良い結果が見えないかもしれません。
それなりに頑張っているけど、周りの人より評価は薄く、仕事がうまく回らない、怒られたり、冷たい目で見られたり、仕事がつまらないと感じるかもしれません。
そんなときには、目の前の仕事に対して、「なぜこれをやっているのか?」という理由を見つめ直してみて下さい。


同じ仕事でも感じ方が変わり、少しずつ充実感が生まれていくそんな風に感じました。
まとめ
1mmでも別の視点があることを知って頂けて本当に嬉しかったです。
最後までお付き合い頂けるあなたはほんと素敵な方だと思います。
今の自分の考えを今よりどれだけ良い方向に向けられるのか
私も昨日より今日を良くするにはどうすればいいのか見つけながら過ごしています。
その新たな視点に気づいて、今よりもっと幸せな毎日が送れる人たちが増えたら嬉しいです。
最後までお読み頂きありがとうございました。